martes, 29 de mayo de 2012

No era eso.
Tanto tiempo trabajando. Tanta ilusión  compartida, tantos momentos de bajón. Para que al fianl sea la sensación  que hemos sido utilizados. Quizás era necesario. Quizás sea la forma de hacerse notar, al igual que en otras situaciones. seguro que si. Pero pienso que en este momento y en esta determinada situación , aún estando totalmente de acuerdo con aquellos que piensan que ha llegado el momento de tomar medidas mas tajantes, en este caso no se ha presionado  a los que se deseaba. Con esta medida ha sido la patada en el culo de aquellos a los que se pretendía defender.
Así no.


viernes, 25 de mayo de 2012


Con voz propia


http://www.feaps.org/firmas/2012/05/con-voz-propia/


Recientemente realizaba con mis alumnos una dinámica de grupo, un brainstorming ─o tormenta de ideas, (en su traducción al castellano) ─ con el fin de que aflorasen sus ideas y pareceres acerca del siguiente tema: “La presencia de las personas con discapacidad intelectual en la sociedad”. Días después desarrollaríamos y daríamos forma a esas ideas en la redacción de un manifiesto que será leído por ellos en la fiesta del día del Centro.
La experiencia resulto ser muy interesante, pues en las dinámicas previas a la redacción del texto, pusieron sobre la mesa: sus temores, expectativas, ilusiones, preocupaciones, problemas y alegrías, y el resultado fue un manifiesto cargado de pasión y realidad que convenimos titular: “Con voz propia”, título que resume la idea principal del mismo y que comparto con ustedes.
En él, mis alumnos, personas con discapacidad intelectual, manifiestan su deseo de “estar presentes”, estar presentes en los foros de debate social, y también de “ser los protagonistas”, ser los protagonistas de sus vidas. Como he dicho, pedían: “estar” y “ser”.
Pero volviendo al título, “Con Voz Propia” significatambién “manifestar”, y sí, mis alumnos también reclamaban manifestar, manifestar con su propia voz.
Ahora que, en el movimiento asociativo escuchamos hablar constantemente de PCP (planificación centrada en la persona) y de la importancia de que las personas puedan llevar a cabo su proyecto de vida ─o lo que es lo mismo, cumplir sus sueños─, nosotros (los profesionales, las familias y en definitiva el movimiento asociativo), deberíamos reflexionar acerca de las expectativas que estamos generando y de si verdaderamente estamos dispuestos a cumplirlas de la mano de sus protagonistas, las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo.
El caso es que, después de experiencias como ésta, a veces uno se pregunta si no estamos cayendo en una contradicción, cuando no permitimos que las personas con discapacidad sean los protagonistas activos de su “lucha” (cuando no les cedemos una silla), por qué no nos engañemos, apartándoles de los órganos de representación y de decisión, sobreprotegemos sobremanera la imagen y poder de manifestación del mismo o la misma.
En definitiva, les estamos apartando del lugar que por herencia y derecho les corresponde.
Mis alumnos concluían el manifiesto diciendo: “el pleno ejercicio de este derecho ─el derecho a la plena participación─, es para nosotros un proyecto de vida y queremos que vosotros nos acompañéis en el camino”.
La cuestión es: ¿Estamos dispuestos a acompañarles?

José Manuel Orellana

Actualmente imparto un taller de informática para personas con discapacidad intelectual y he trabajado en los últimos años en diferentes servicios (Ocio, Centro de día, Centro ocupacional, Respiro familiar...) en asociaciones miembro de FEAPS Extremadura.

jueves, 23 de febrero de 2012


23/02/2012

El PP pide la Medalla de Oro de Villafranca para Aprosuba 13

El Partido Popular presenta en el pleno de este viernes una moción en la que solicita la Medalla de Oro de la Ciudad de Villafranca de los Barros para la asociación APROSUBA-13.
En el escrito, remitido a Villafranca Digital, se señala que "está más que acreditada la importantísima labor que Aprosuba-13 está desarrollando a favor del colectivo de personas con discapacidad intelectual, no solo de Villafranca de los Barros sino del resto de la Comarca, siendo una asociación que sirve de ejemplo y referencia al resto de asociaciones homólogas".
Añade la moción que "desde el 2001 Aprosuba-13 ha contribuido al crecimiento del empleo de la
localidad, aumentando sus trabajadores de 4 a 57 personas, que es su plantilla actual, además de formar a una media de 7 personas en prácticas de formación durante todos los años.
"Ha llegado el momento - concluye- de que el pueblo de Villafranca de los Barros, a través de su
Ayuntamiento, le reconozca a esta asociación el magnífico trabajo que desarrolla asistiendo a las personas con discapacidad y sus familias"http://www.villafrancadelosbarros.blogspot.com/2012/02/el-pp-pide-la-medalla-de-oro-de.html

miércoles, 15 de febrero de 2012



Perdone, ¿me podría decir si ha llegado ya mi hora?



No es lo que usted está pensando, es que no tengo manera de saber si es mi hora de comer, ni de ir a mis ocupaciones, ni siquiera de saber si es la hora de mi serie favorita de televisión. No le digo ya de saber si es la hora del tren de cercanías que tengo que tomar, o la hora de acabar de estar en el centro de día al que voy. Y mire usted, llega un momento es que es un tanto angustioso no saber si ya es la hora de la comida o si todavía queda mucho, o saber si es momento ya de acabar la jornada o si aún me queda mucho tiempo. Vaya, que imagínese usted que está en una situación en la que no es capaz de saber si son las doce del mediodía y, por lo tanto, de anticipar que aún queda lejos esa hora bendita en la que saldrá de su oficina para ir a su casa, o para quedar con su pareja para ir al cine. Imagínese que piensa que ya son las seis menos cuarto, y que tan sólo le separan quince minutos –incluso trece, doce, once… si araña el reloj–, para gozar de su merecido tiempo libre y de repente le dicen que no, que “qué se cree usted”, que “qué es eso de intentar acabar la jornada cuando aún son las doce y veinte”. Desconcertante ¿verdad?
Pues así es en demasiadas ocasiones la vida de un número significativo de personas que tienen discapacidad intelectual o del desarrollo. El mundo en que vivimos parece pensado sólo para ser usado en plenitud por gente capaz de todo, de leer, de escribir, de entender los sofisticados relojes de hoy en día, de saber reconocer cuándo un símbolo extraño de un triángulo invertido significa el baño de señores y un triángulo normal el de señoras. ¡¡Señores, señoras, reconozcan conmigo que a veces es misión imposible saber dónde se tiene que entrar cuando las ganas aprietan!! Vamos, que estamos en un mundo que a veces da por pensar que o eres poco menos que una persona joven, conocedora de mundo, capaz de moverte con soltura y sortear vallas, socavones y demás gracias típicas de una ciudad o estás condenada a encontrarte barreras por todos los lados. Y claro, afortunadamente ya sabemos que las rampas son importantes, que las señales sonoras que acompañan a algunos semáforos no son un “politono” que graciosamente nos regala el ayuntamiento para amenizarnos el tránsito, que las personas que signan en algunos programas de televisión no están haciendo eso porque formen parte de ningún concurso televisivo de habilidades manuales.
Han sido muchos años de lucha para aminorar barreras físicas, barreras de participación social y comunitaria de las personas con discapacidad física, visual o auditiva. Y esta lucha nos está haciendo a todos mejores personas, construyendo una mejor sociedad que vela por el bienestar y los derechos de todos sus ciudadanos. Incluso hoy en algún programa he visto una iniciativa preciosa de un ayuntamiento de Vizcaya que ha tenido la buena idea de poner huellas en el camino, pintadas, para guiar a los niños a su escuela, fomentando así su autonomía y de paso su autoestima.
Pero cuando hablamos de dificultades de comprensión del entorno, de barreras para entender el espacio y el tiempo nos situamos aún lejos de haber avanzado en lo que es un derecho reconocido de las personas con discapacidad intelectual: la accesibilidad. Afortunadamente entidades como RENFE están comprometidas en su plan estratégico en avanzar en este camino también, incorporando la accesibilidad cognitiva a su estrategia global de accesibilidad. Afortunadamente también empieza a haber experiencias de ayuntamientos pioneros en este sentido, como el de Campo de Criptana o el de Málaga, de hospitales, como en Granada, que promueven sistemas de facilitación de sus instalaciones también para personas con limitaciones en la comprensión del entorno, tanto espacial como temporal. Y, mire usted, piense que esto no es sólo para quien tiene una discapacidad intelectual o del desarrollo. Sin ir más lejos, los textos en fácil lectura, en fácil comprensión, vienen bien a mucha gente: a personas que acaban de venir a nuestro país y aún no controlan bien el idioma, a personas mayores que ya ven mermadas ciertas facultades, a personas que tienen dificultades en la lectura. Vaya, piense si no le vendría bien un prospecto de su medicamento en fácil lectura. Otro ejemplo: con un reloj visual –una barra de color que se va llenando, o vaciando, conforme pasa el tiempo–, es más fácil de entender por todos que queda menos para que llegue el metro, que poner un 4, y luego un 3, y después un 2…
Vuelvo al comienzo, y perdone el rollo que le he largado, pero es que a alguien le tengo que contar esto, porque seguro que llegará el día en que tendré más gente a mi lado para poder reivindicar mi derecho, en fin, ¿me puede indicar si me queda mucho tiempo?… para la hora de la comida, ya me entiende.

Javier Tamarit

Soy Responsable del área de Calidad de Vida de FEAPS. Trabajo desde 1977 en el mundo de la discapacidad intelectual o del desarrollo, especialmente en el campo de los Trastornos del Espectro de Autismo (TEA).



http://www.feaps.org/firmas/2012/02/perdone-%C2%BFme-podria-decir-si-ha-llegado-ya-mi-hora-2/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=perdone-%C2%BFme-podria-decir-si-ha-llegado-ya-mi-hora-2

martes, 24 de enero de 2012

http://www.lacronicabadajoz.com/noticias/extremadura/el-tijeretazo-del-12-a-discapacidad-amenaza-a-60-colectivos-sociales_81539.html


FERNANDEZ 24/01/2012
Alarma en los colectivos de discapacitados de Extremadura. El recorte del 12% que han sufrido en los nuevos Presupuestos de la Junta supone una amenaza para buena parte de las 60 organizaciones y el centenar de centros de empleo que se dedican a la atención y formación de personas con diversidad funcional física, intelectual o sensorial en la región. Así lo puso de manifiesto ayer el Comité Español de Representantes con Discapacidad (Cermi) de Extremadura, el organismo en el que están representados todas las entidades sociales de este sector.
Según los datos que manejan las distintas asociaciones, las partidas del Presupuesto de este año destinadas a discapacidad no superan los 28 millones de euros. Esto supone 3,8 millones menos que en las cuentas regionales del 2011 y una cuantía "inviable" para hacer frente al coste de los numerosos servicios que prestan estas organizaciones. De hecho, Cermi Extremadura advirtió ayer que ese ajuste presupuestario "podría suponer el cierre de centros de atención a personas con discapacidad en toda la región". El organismo no concretó cuáles ni cuántos, pero insistió en que las partidas asignadas "no son suficientes para dar respuesta a las necesidades" de los colectivos implicados en esta labor social.
Una de las organizaciones que se integra en Cermi es la Federación de Asociaciones en favor de las Personas con Discapacidad Intelectual de Extremadura (Feaps). A ella pertenecen la mayoría de los centros Aprosuba y otras entidades familiares de discapacitados. En total 32 colectivos, con 3.000 personas atendidas y cerca de 1.500 trabajadores. El presidente regional de Feaps, Miguel Ortega, apunta que dos de las partidas que más se resiente con el tijeretazo aprobado en el nuevo Presupuesto son las de los centros ocupacionales --donde se prepara a los jóvenes discapacitados para su salto al mercado laboral-- y los centros de día. En torno a 1,6 millones de euros menos que en 2011, según sus estimaciones iniciales. El resto de la rebaja se reparte por todo el maremagnum de asignaciones y programas dedicados a este ámbito.
4 MILLONES MAS CON ENMIENDAS
El recorte del 12% en políticas y prestaciones a la discapacidad es más del doble del aplicado en su conjunto al Presupuesto del 2012 (5,3%). Pero podía haber sido peor. La propuestas presentada inicialmente por la Junta apenas suponía 23,6 millones de euros. Una enmienda parcial del PP aprobada la semana pasada en la Asamblea ha permitido elevar esa cuantía hasta casi alcanzar los 28 millones. Pese a ello, el movimiento asociativo considera que la cuantía es insuficiente.
Por este motivo, representantes de Cermi tienen previsto reunirse hoy con responsables de la Consejería de Salud y Política Social. Su objetivo es transmitir a la Administración su preocupación y su malestar por esta situación. El descontento va más allá de lo económico y afecta a las formas con las que la Junta ha llevado este asunto. "Porque no se ha informado adecuadamente a los representantes de los colectivos sobre cómo quedan las partidas presupuestarias que nos afectan", se quejaban ayer desde Cermi. Hoy exigirán explicaciones y pedirán soluciones.
"Queremos que sean claros, que nos digan cómo podemos sobrevivir con menos dinero si nuestra situación ya es de por sí comprometida porque las subvenciones llegan tarde, no hay acceso a la financiación y los conciertos con la Junta no cubren el coste de los servicios que prestamos. Si no adoptan medidas, ¿qué hacemos: despedir trabajadores, dejar de asistir a un número 'x' de discapacitados o cerramos y asumen ellos la atención y las prestaciones?", se preguntaba ayer Miguel Ortega, que también es miembro de la directiva de Cermi. Con su presidente, Luis María González, fue imposible contactar ayer. Tampoco atendió la petición de este diario la Consejería de Salud y su Servicio de Promoción de la Autonomía y Atención a la Dependencia.
Las demandas de estos colectivos se centran en la revisión del Marco de Atención a la Discapacidad (Madex), que regula el pago de los conciertos de servicios con estas asociaciones, y la agilización en el pago de las subvenciones. Son los dos grandes problemas que están dificultando la supervivencia de estas organizaciones sociales, ahora más comprometida aún con el recorte en los Presupuestos de la Junta para 2012.



jueves, 5 de enero de 2012

FEAPS Madrid publicará una guía para proteger a personas con discapacidad intelectual frente al abuso

FEAPS Madrid publicará una guía para proteger a personas con discapacidad intelectual frente al abuso

Retos de FEAPS en 2012


Juan Cid es el presidente de FEAPS.
El presidente ha enviado una carta a todas las entidades de FEAPS. En ella felicita el nuevo año a todas las personas de nuestro movimiento asociativo: madres y padres, personas con discapacidad intelectual, profesionales, personas voluntarias y dirigentes.
Además, dice que en este 2012 vivimos una situación económica difícil. Esta situación debe animarnos a seguir adelante y enfrentarnos a nuevos retos. Tenemos que estar especialmente unidos para lograr estos retos entre todos.
En primer lugar, no podemos renunciar a los derechos de las personas con discapacidad intelectual y de sus familias. Por eso, tenemos que seguir diciendo que estas personas no pueden ser quienes paguen la crisis. Los recortes de los Gobiernos vulneran estos derechos. FEAPS ha creado un gabinete de crisis para coordinar todas nuestras reivindicaciones.
También es muy importante decir que nuestras entidades y centros especiales de empleo, dan trabajo a muchas personas que lo necesitan especialmente.
Por otro lado, en 2012 se cumplen 200 años desde la aprobación de la Constitución de Cádiz de 1812. Por este motivo, para FEAPS el 2012 es el año de la ciudadanía plena de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo. Estamos realizando un proyecto de ciudanía. Miles de personas con discapacidad intelectual de toda España van a poder participar en este proyecto. Todas estas personas podrán informarse, relfexionar y actuar reivindicando sus derechos y la igualdad de oportunidades.
Además 2012 es el Año Europeo del Envejecimiento Activo. Por eso en FEAPS también difundiremos cómo viven y lo que necesitan las personas mayores con discapacidad intelectual.
Pincha en el título de abajo para ver el contenido de la carta: